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Segurança e compliance

Nenhuma carga
vale um
acidente.

Mais de 2.000 dias sem acidente com afastamento. Sistema de gestão integrada, plano de rigging em toda operação crítica e o direito de qualquer pessoa parar o trabalho.

Cultura

Segurança
não é meta.
É condição.

Meta se persegue; condição se cumpre antes de começar. Na Makro, nenhuma operação sai do papel sem análise de risco, permissão de trabalho e plano de rigging aprovado — e qualquer pessoa na frente de serviço pode interromper a atividade sem precisar justificar depois.

O resultado aparece no indicador que a empresa acompanha há mais de cinco anos: dias consecutivos sem acidente com afastamento em todas as unidades. Não é sorte — é decisão repetida todo dia, em todo turno.

2.000+diassem acidente com afastamento
3certificaçõesqualidade, meio ambiente e segurança
100%das operaçõescom análise de risco documentada
6unidadessob o mesmo sistema de gestão

Política integrada

Oito
compromissos.

A política de gestão integrada da Makro reúne qualidade, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional num só documento — aplicável a todas as unidades e a todos os contratos.

01

Melhorar continuamente os processos e a satisfação do cliente.

02

Desenvolver pessoas e elevar a qualificação de quem opera.

03

Prevenir a poluição, com atenção à emissão de fumaça preta e à contaminação por óleo.

04

Eliminar perigos e reduzir riscos — em içamento, trabalho em altura, manutenção de frota e trânsito de equipamentos.

05

Garantir condições de trabalho seguras como objetivo inegociável da empresa.

06

Consultar e fazer participar os trabalhadores e seus representantes.

07

Cumprir os requisitos legais e contratuais aplicáveis.

08

Gerar valor para os acionistas.

Certificações

Auditadas
por terceiros.

Certificação

ISO 9001

Sistema de gestão da qualidade

Certificação

ISO 14001

Sistema de gestão ambiental

Certificação

ISO 45001

Saúde e segurança ocupacional

Transparência

Documentos
abertos.

Documento

Carta de Conduta

Princípios éticos que orientam a relação com clientes, fornecedores e equipe.

Acessar

Documento

Portal de Ouvidoria

Canal confidencial para relato de desvios de conduta, com apuração independente.

Acessar

Documento

Relatório de Igualdade Salarial

Publicação semestral exigida pela Lei 14.611/2023, por unidade.

Acessar